Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR-stagiair
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR-stagiair die ons team komt versterken en ervaring wil opdoen in het brede veld van human resources. Als HR-stagiair krijg je de kans om mee te werken aan diverse taken binnen de personeelsafdeling, waaronder werving en selectie, onboarding, administratieve ondersteuning en het bijhouden van personeelsdossiers. Je werkt nauw samen met ervaren HR-professionals en draagt bij aan het verbeteren van interne processen en het ondersteunen van medewerkers. Deze stage biedt een uitstekende mogelijkheid om praktijkervaring op te doen in een dynamische werkomgeving en je kennis van HR-theorieën en -praktijken te verdiepen. Je zult betrokken zijn bij het organiseren van trainingen, het voorbereiden van rapportages en het ondersteunen bij arbeidsrechtelijke vraagstukken. Daarnaast leer je hoe je effectief kunt communiceren met verschillende belanghebbenden binnen de organisatie en hoe je een positieve bijdrage kunt leveren aan de bedrijfscultuur. Wij zoeken een proactieve, leergierige en communicatief vaardige stagiair die graag wil groeien in het vakgebied van human resources.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ondersteunen bij het wervingsproces en sollicitatiegesprekken voorbereiden
- Bijhouden en beheren van personeelsdossiers en HR-administratie
- Assisteren bij de onboarding van nieuwe medewerkers
- Meewerken aan het organiseren van trainingen en workshops
- Ondersteunen bij het opstellen van HR-rapportages en analyses
- Communiceren met medewerkers over HR-gerelateerde vragen
- Bijdragen aan het verbeteren van interne HR-processen
- Ondersteunen bij het naleven van arbeidswetgeving en bedrijfsbeleid
- Assisteren bij het plannen van personeelsbijeenkomsten en evenementen
- Uitvoeren van diverse administratieve taken binnen de HR-afdeling
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ingeschreven als student in een relevante opleiding (bijvoorbeeld HRM, Bedrijfskunde)
- Basiskennis van human resources en arbeidsrecht
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Proactieve en leergierige houding
- Accuraat en georganiseerd kunnen werken
- Vertrouwd met Microsoft Office en HR-software is een pré
- Teamspeler die ook zelfstandig kan werken
- Discretie en integriteit in omgaan met vertrouwelijke informatie
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische omgeving
- Bereidheid om nieuwe vaardigheden te leren en uitdagingen aan te gaan
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Waarom wil je een stage lopen in human resources?
- Welke ervaring heb je met administratieve taken?
- Hoe ga je om met vertrouwelijke informatie?
- Beschrijf een situatie waarin je een probleem moest oplossen in een team.
- Welke HR-onderwerpen interesseren je het meest?
- Hoe organiseer je je werk om deadlines te halen?
- Wat verwacht je te leren tijdens deze stage?
- Hoe ga je om met feedback?
- Beschrijf een keer dat je initiatief nam op de werkvloer.
- Hoe blijf je gemotiveerd tijdens repetitieve taken?
